大手の企業では自分が休む時は誰か代わりに入れるアルバイトを探せなんて言われることはないでしょうが零細企業では結構あるあるな話なんですよね。
私もアルバイトをしている時に言われたことがあります。
アルバイトは社員やアルバイトに対しての人事権はありませんし、代わりを探すことは義務ではありません。
そもそも零細企業なんてぎりぎりの人数でやってるんですから毎日が全員出勤なわけですからアルバイトが休むにしても代わりの人なんていません。
だから少ない人数でできる範囲でやるしかないんですよね。
そんな状態でも先輩アルバイトが後輩アルバイトに代わりを探してこいというのを聞いたことがあるんですけどほんとアホかと思いました。
いや、こんなんだからこそ人がいないと思うんだけどずっとやってる人はそうは思わないみたいだから面倒です。
そうは言ってもアルバイトを辞められない人はいるでしょうから、もし休むにしてもできるだけ早めに申告する、普段から人間関係を良好にしておくといったことは必要でしょうね。
そうしないと空気感が悪くなるから続けたくても続けられない環境になってしまうかもしれません。
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