私の職場はいわゆる正社員と呼ばれる人が常駐していません。たまに見に来たりしますが営業時間の99％はいません。
ということですべてのことをパートでまわしているんですけど、たまに来たときに売り上げの数字が落ちているとか言ってくることがあります。
いや、そんなん知らんがなですよ。
だったらお前らが何とかしろよと思うのですが体よくやり過ごしています。
言ってくる正社員も結局は雇用労働者ですからパートと何ら変わることはないと思うんですよね。責任とかが違ってくるといいますが現職場ではそこまで変わるとは思えないです。
だってパートがいなくなれば営業自体ができなくなるわけですから、あまり強く言えないという事情もあるのでしょう。
会社の利益ってあればあるほど良いと考えるのは経営者だけじゃないでしょうか。
雇用労働者はそこまで必死に考えている人なんていないと思うんですよね。自分の給料が出るぐらいにそこそこ利益があればもうそれでいいじゃんという人がほとんどだと思います。
何と言ってもパートは人事権や運営権が皆無ですから事実上何もできません。そんなことを知ってから知らずか言ってくる正社員はアホだと思うんですよね。
まあ言わないといけない立場なのかもしれないけど現実は何も変わらず今後もずっと同じようなぬるま湯が続いていくんでしょうね。
私にとってはいい湯加減なのでしばらくはつかっておきたいと思います。
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クロスパール（https://twitter.com/crosspearl01）
【この記事を書いた人：クロスパール】
1971年生まれ、2017年9月にセミリタイア達成。資産運用の中心はインデックス投資で趣味として日本個別株を保有。日本株は配当・優待を長期に享受するスタイルです。
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